ניהול כישורים בארגון – Talent Management

ניהול כישורים למימוש יעדיי הארגון

האנשים שלכם הם אלה שייצרו את ההבדל בין הצלחה לכישלון. הם אלה המביאים איתם ערך מוסף, מניעים את הצמיחה ומייצרים חדשנות. חברות מצליחות מכירות בחשיבות של פיתוח והעצמת הפוטנציאל האנושי הזה – הן יודעות שזיהוי, טיפוח ופיתוח עובדים מוכשרים הוא המפתח להצלחה בטווח הארוך.

Synerion נציגתה הבלעדית של חברת Lumesse הבינלאומית, המובילה בפתרונות לניהול הכישורים בארגון ולוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים, חברו יחד על מנת להביא לכם פתרונות מקיפים עם פונקציונאליות עשירה ל- Talent Management.
אנחנו מבינים, כי כל אדם, ארגון או תרבות הם ייחודיים ואין שני אנשים, ארגונים או תרבויות שהם זהים זה לזה. משום כך, הפתרונות לניהול כישורים בארגון שאנו מציעים נותנים מענה לצרכים הספציפיים של ארגונכם, לתרבות הארגונית, לנהלים העסקיים ולאופן עבודתכם.

עם למעלה מעשרים שנות ניסיון והבנה של הצרכים שלכם, המחויבות שלנו היא לספק פתרונות תוכנה אינטואיטיביים לניהול כישורים בארגון שאנשים אוהבים להשתמש בהם.
ETWeb, חבילת הפתרונות האינטגרטיביים לניהול הכישורים מבית Lumesse כוללים
הערכת עובדים - Performance Management, תכנון קריירה והמשכיות ניהולית – Career and Succession Planning, ניהול תמריצים ותגמול - Compensation Planning, ניהול הלמידה – Learning ומדדי HR Analytics – HR. פתרונות אלה מייצרים תוצאות יוצאות מהכלל ומעצימים את המשאב היקר ביותר של הארגון – העובדים.
חברת האנליסטים גרטנר מדרגת באופן עקבי את Lumesse כחברה מובילה ב"ריבוע הקסם"
(Magic Quadrants) בפתרונות להערכת ביצועי עובדים.

ניהול יעיל של כישורים בארגון יוביל ויעמיק את מעורבות ומחויבות העובדים, ישפיע באופן חיובי על שימור העובדים, וישפר את הביצועים, התפוקה, החדשנות והלמידה של העובדים.

האם אתם יודעים לאיזה כישורים יזדקק הארגון שלכם במהלך השנים הקרובות? כיצד לתגמל את בעלי הביצועים הגבוהים? אילו כישורים חסרים לכם בכדי להשיג יעדים בעתיד? כיצד למדוד את רמת האפקטיביות של אסטרטגיות הערכת הביצועים והתגמול שלכם? האם העובדים שלכם יודעים להיכן מתקדמות הקריירות שלהם?

אנו, Lumesse, Synerion ולוטם מסייעים ללקוחותינו לתת מענה בדיוק לשאלות אלה, באמצעות ניהול כישורים בארגון ברמה הגבוהה ביותר.