לימוד מתמיד
ניהול נכון של הלמידה בארגון מאפשר לכם מתן מענה להשלמת פערי המיומנויות והכשירויות בארגון, תוך תיאום בין הכשרת עובדים אינדיבידואליים, לבין יעדי החברה והתקציבים והמשאבים העומדים לרשותכם.

פתרון ניהול הלמידה (Learning ) של
Lumesse מסייע לכם ליצור ולנהל תרבות למידה אפקטיבית במקום העבודה, בהתבסס על זיהוי צרכים אישיים וצרכים ארגוניים.

פתרון Learning של Lumesse מאפשר לכם:
- העצמת העובדים: ניהול עצמי של תכנית פיתוח אישי מאפשר לעובדים שלכם לבחור פעילויות פיתוח התואמות לצורכי הלמידה שזוהו
- בניית נאמנות: העלאת המוטיבציה של העובדים, העמקת המעורבות והמחויבות שלהם ומתן ביטוי להערכה שלכם כלפיהם באמצעות השקעה בעתידם המקצועי
- מדידת הצלחה: בקרת ההתקדמות האישית תוך השוואתה כנגד מדדים, באופן המוודא כי עובדים, מנהלים, צוותי HR והדרכה, מבינים את מדדי הביצוע המרכזיים
- ייעול התהליך: צמצום הפעילות האדמיניסטרטיבית באמצעות תהליכי עבודה לקביעת לוחות זמנים והתכתבות אוטומטית, שיפור בקרת האיכות וניהול תקציבים על בסיס עלויות.
עובדים ביחד
פתרון Lumesse ETWeb – מעצים את ניהול הכישורים בארגון
מערכת Learning לניהול הלמידה יכולה לשמש כפתרון עצמאי או כחלק מפתרון כולל לניהול כישורים בארגון (Talent Management). לחצו כאן כדי ללמוד עוד על האופן בו יכול פתרון
Lumesse ETWeb לסייע לכם לקדם את הארגון שלכם.