פתרונות לשירותים פיננסיים

בשנים האחרונות תחום השירותים הפיננסיים (מוסדות בנקאיים, חברות השקעות, חברות ביטוח ומשרדי רו"ח) עובר לקונסולידציה של שירותים. התחרות הגוברת מחייבת העסקת יותר ויותר עובדים מיומנים בעלי התמחויות שונות, הפרוסים באתרים שונים ולעיתים אף במדינות שונות.

השירותים ללקוח נמדדים על פי הרווחיות ללקוח, כמו גם על פי הרווחיות לארגון. הקטנת עלויות היא אחת הדרכים להגדלת רווחיות הארגון, אך חייבת להיעשות ללא פגיעה בטיב השירות ללקוחות, במיוחד לרווחיים שביניהם.

פתרונות Synerion מאפשרים להשיג את האיזון הדרוש בין העסקת כוח אדם איכותי ומיומן ולא פעם יקר, לצורך לשלוט ואף להפחית בעלויות העבודה.

 

פתרונות Synerion  למוסדות פיננסיים מבטיחים שקיפות לגבי השקעת שעות העבודה המושקעות במשימות / בפרויקטים ועלותן, כולל מעקב של תכנון מול ביצוע המאפשר לנקוט בפעולה מתקנת במידת הצורך.

מאוטומציה של תהליכים עסקיים, כולל איסוף, עיבוד מדויק של שעות עבודה בפועל המבטיח שחיוב הלקוחות יעשה על פי חישוב שעות מהימן ועד להכנת הנתונים לחישוב שכר - פתרונות Synerion  מאפשרים להנהלה לשלוט בעלויות העבודה ולהשיג את יעדיי הרווחיות בארגון.

 

בשל ההשקעה הכרוכה בגיוס והכשרת עובד חדש, מוסדות פיננסיים יבחרו לא פעם לקדם עובדים מתוך הארגון ולמקסם את ההשקעה שכבר נעשתה בהם.

פתרונות Synerion מאפשרים יצירת מיפוי כישורים פנים ארגוניים והתאמה למשרה שהתפנתה. והיה ולא ימצא מועמד מתאים בתוך הארגון, תהליך הגיוס מאפשר  מיון וקליטה של מועמדים ואוטומציה של תהליכים אדמיניסטרטיביים לצמצום זמן ועלות הגיוס וכך מאפשרים למנהלים להתפנות לנושאים אסטרטגים יותר.