חיפוש
Language
select
לביא טיימטק לשעבר
מכוח אדם עד להון אנושי
Synerion
שירות לקוחות
צור קשר
מכירות 2232 568 - 03
בינה עסקית
שירות עצמי
מערכת התראות
מבנה ארגוני
תיק עובד
Foundation
תשתיות
ניהול זמן ונוכחות
סידור עבודה
תמחור משימות
בקרת כניסה
שכר גיוס עובדים
ניהול HR
הערכת עובדים
תמריצים ותגמול
ניהול מיומנויות וכשירויות
משוב 360 מעלות
תכנון קריירה והמשכיות ניהולית
ניהול הלמידה
מדדי HR

תיק עובד

תיק עובד Synerion Employee File מרכז מידע ומספק תמונה  עדכנית והיסטורית אודות כל עובד, החל מפרטיו האישיים, תהליכי קליטה, מיומנויות וכשירויות, היסטוריה תעסוקתית, הפסקות עבודה, ועד לסיום עבודה.
 
מאגר מרכזי המשרת תהליכי עבודה
תיק עובד Employee File Synerion הינו מאגר נתוני העובד שנבנה בהדרגה החל באיסוף נתונים אודות מועמד בשלב הגיוס – נתונים שמועברים אוטומטית לתיק עובד עם קליטת המועמד בארגון. המידע מתעדכן ומתעבה לאורך מחזור חיי העובד בארגון.
האינטגרציה בין  המערכות השונות של Synerion כגון גיוס עובדים ,לבין תיק עובד, מבטיחה את קיומם של תהליכי עבודה מוסדרים העונים לצרכים התפעוליים והניהוליים של המשאב האנושי ומאפשרים אוטומציה, ייעול וצמצום בפעילות האדמיניסטרטיבית. 
 
תיק עובד - תועלות עיקריות
  • מקור מידע מרכזי אודות נתוני העובד, ללא צורך בהקלדה כפולה והזנה במערכות שונות
  • תהליכי עבודה אינטגרטיביים, חוצי מודולים, כגון: קליטת עובד חדש, ניהול תקופת ניסיון ותקופת העסקה, ניהול מיומנויות וכישורים ועד לסיום העסקה
  • צמצום ניירת ועבודה אדמיניסטרטיבית באמצעות כלי שירות עצמי
  • צמצום חשיפה לסיכונים באמצעות התאמה לחוקת עבודה, חוזי העסקה ומידע עובד פרטני כגון היתרים שיש לחדש עבורו ועוד.
תיק עובד - תכונות עיקריות
  • מאגר נתוני עובד: נתונים אישיים, כישורים, מיומנויות,היסטוריה תעסוקתית וכד'
  • שמירת נתונים היסטוריים ועדכוני נתונים
  • איסוף ושמירה של צרופות ומסמכים סרוקים כגון קורות חיים, אישור מחלה, תעודות הסמכה וכד', כולל אפשרויות חיפוש
  • מגוון אפשרויות חיפוש עפ"י פרמטרים כגון השכלה, תקופת ניסיון וכד'
  • מסך "משימות שלי" המציג משימות לביצוע לפי תאריכי יעד כגון תום שנת ניסיון.
 
 
 
כל הזכויות שמורות | © Synerion Systems Ltd. 2011 Pionet  A-2-Z

 
מודול תיק עובד (Employee File) - איסוף נתונים ליצירת תמונת מצב מדויקת של העובד לאורך מחזור חייו בארגון. מאגר הנתונים נבנה בהדרגה החל משלב קליטת עובד חדש בארגון ועד שלב סיום ההעסקה.
מילון מונחים